庄墓镇:多措并举做好2018年度公务员、事业编人员年度考核

为了客观公正的评价机关公务员及事业单位工作人员德才表现和工作实绩,促进勤政廉政,提高工作效能,庄墓镇坚持从组织领导、民主测评、个人述职、结果运用四个方面做好2018年度公务员、事业编人员年度考核工作。

一是加强组织领导。庄墓镇成立考核小组,负责考核工作的具体组织实施,考核小组由组织委员、纪委书记、组织办工作人员组成,负责考核工作的相关材料准备。

二是规范个人述职。被考核人员在年度考核测评会上进行个人述职,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉和工作绩效,并填写年度考核登记表。

三是坚持民主测评。在考核测评会上,由党政领导班子成员、镇机关干部、村(社区)书记及主任对考核人员进行无记名民主打分,由考核小组进行统计汇总,并将考核资料封存归档。

四是强化考核运用。将年度考核测评结果纳入个人档案,并确定优秀等次,与绩效报酬、干部提拨相挂钩,充分调动机关事业单位工作人员积极性,不断加强干部队伍建设,促进庄墓镇各项经济发展。(书梅)

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