县农业农村局“三抓”“三提” 深化机关效能建设

县农业农村局结合工作实际,紧紧围绕“科学发展树旗帜,服务三农当标兵”活动主题,找准着力点,把握结合点,切实提高机关工作效率和服务质量,深化机关效能建设。

一是抓学习,提高干部职工自身素质。为进一步加强“学习型”机关建设,推进干部学习管理制度创新,县农业农村局出台《关于加强干部职工学习管理工作的意见》,进一步完善学习制度和学习方式。每周一上午定为机关干部日常理论学习日,根据学习计划和近期中心工作,安排学习内容,采取分管领导或科室负责人轮流主讲,提前学习,编印学习提纲分发到人手一份。学习结束后,分管领导和科室负责人分别汇报上周工作进展情况、存在问题及下一步工作打算。此举有效提升了干部职工的政治素养和业务水平,提高了干部职工办事效率。

二是抓外宣,提高干部职工服务意识。为激励农业农村局全体党员干部参与农业农村宣传调研工作主动性、积极性,大力提高宣传调研工作质量和水平,县农业农村局制定《新闻宣传奖励办法》,进一步完善局系统外宣及信息激励机制。实行每月一汇总,每季一兑现,每年一表彰,凡被省、市、县以上网站、电视及相关报纸杂志上刊载的信息及调研文章,按采用单位的级别分别给予10至500元不等的奖励。通过建立激励机制,带动了全局干部职工总结工作经验,挖掘亮点特色,扩大和提高全县农业农村工作对外影响和宣传报道水平,为加快我县特色农业招商引资步伐奠定坚实基础。

三是抓制度,提高干部职工执行力。进一步加强局机关内部管理,促进机关高效、有序、正常运转。今年我局进一步完善和修订了干部考勤管理、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、机关公务接待和车辆管理等13项有关制度。每项制度从最细微处入手,对机关管理工作中容易出现问题的环节都提出了详细的要求。切实规范干部职工的工作行为,明白办事流程,转变机关作风,提高工作效率。这些制度的推行,进一步规范了工作程序,提升效能,内强素质,外塑形象,促进了“三农”各项工作有序发展。(许飞)

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