长丰县给养老院护理人员交学费

为加强养老机构人才队伍建设,提升养老服务人才素质,保障养老机构护理人员待遇。接照《合肥市养老护理岗位工作人员学费补偿和入职奖补试行办法》文件有关精神,结合我县实际,对养老院一线护理人员发放学费补偿和入职奖补。

凡在本县区域内获民政部门颁发养老机构设立许可证的养老机构中,工作满3年的中等职业技术学校(技工学校)全日制毕业生,给予一次性学费补偿3000元;给予在养老机构工作满3年且未获得学费补偿的高等院校全日制毕业生及技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生,一次性学费补偿6000元。同时养老护理人员在养老护理岗位满4年但未满10年的,给予一次性入职奖补3000元;养老护理人员在养老护理岗位满10年且未获得前款入职奖补的,给予一次性入职奖补12000元。

该政策的实施将有效的鼓励和吸引大中专院校毕业生及专业人才从事养老服务行业,从而全面提升我县养老服务从业人员的整体素质,保障我县养老事业的全面发展。(仇云卿)

转载请标注来自:: » 长丰县给养老院护理人员交学费

发表你对这篇文章的看法 0

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

置顶文章